15. julij 2024
1. julij 2024
»V obeh primerih gre za to, da javni uslužbenci zaradi svoje osebne okoliščine več kot šest mesecev ne opravljajo dela. Uredba pa določa boljšo obravnavo nekaterih uslužbencev z določenimi osebnimi okoliščinami v primerjavi z drugimi, ki imajo drugačne osebne okoliščine, kot je to trdila prijaviteljica diskriminacije.«
Zagovornik načela enakosti je ocenil, da je razlikovanje pri ocenjevanju javnih uslužbencev neupravičeno in je priporočil spremembo uredbe.